Aprūpes centra mērķi:

1. Sniegt kvalitatīvus ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumus veciem cilvēkiem un pilngadīgām personām ar I un II grupas invaliditāti.
2. Uzturēt sadarbību ar pašvaldībām un citu pakalpojumu sniedzējiem, kas sekmē sociālo vajadzību apmierināšanu un dzīves kvalitātes celšanu vai nepazemināšanos.
3. Sekmēt jaunu sociālo pakalpojumu veidu radīšanu.

   Buklets par SAC "Zemgale"
    

   SAC „Zemgale” apmeklētāju kārtības noteikumi un ieteikumi

Uzdevumi:

1. Apmeklēt profesionālās pilnveides kursus, seminārus u.c. pasākumus, lai nodrošinātu profesionālus un kvalitatīvus pakalpojumu.
2. Nodrošināt darba aizsardzību un pilnīgu ugunsdrošību visā Centrā.
3. Projektu ietvaros radīt jaunu sociālo pakalpojumu ieviešanu, uzlabot materiālo bāzi un esošo pakalpojumu kvalitāti;
4. Īstenot pasākumu kompleksu, lai palielinātu klientu aktivitātes.

Analīze par paveikto 2006.gadā

1. Iemītnieku skaits palielinājies no 222 cilvēkiem 2005.g. līdz 241 cilvēkam 2006.gadā. 
2. Ēku, būvju un kapitālajam remontam izlietoti: 2005.g. Ls 31 000, 2006.g. Ls140 000
3. Kapitāli tika atremontēta veļas māja, kur iegādātas jaunas iekārtas, aktu zāle ar ierīkotu ventilāciju un jaunām mēbelēm, centra I stāvā daļa koridora, iemītnieku istabas un vingrošanas un interešu nodarbību telpa ar jauniem trenažieriem, kā arī nokrāsota centra fasāde un iegādātas jaunas iekārtas virtuvē.
4. No 2006.gada 1.maija iemītnieku ēdināšanu nodrošina IU „Kanto”.
5. Centra telpās darbu turpina P.Stradiņa veselības un aprūpes koledža, kur 1.līmeņa augstāko izglītību sociālā aprūpētāja darbā ieguva 9, bet septembrī uzsāka 14 darbinieki.
6. 25.jūljā noslēdzās ESF projekts „Sociālās rehabilitācija programmas izstrāde un ieviešana SAC „Zemgale” invalīdiem”

Turpmākās darbības mērķis:

1. Turpināt darbu pie pakalpojumu kvalitātes uzlabošanas, īstenojot likumdošanas prasības sociālo pakalpojumu sniedzējiem;
2. Izstrādāt projektus, lai piesaistītu Eiropas Savienības, valsts un pašvaldību budžeta līdzekļus, kā arī vadīt un koordinēt to īstenošanu.
3. Uzsākt ēdināšanas bloka kapitālo remontu un turpināt istabiņu remontus;
4. Iegādāties specializētu automašīnu iemītnieku pārvadāšanai ratiņkrēslos;
5. Uzlabot ugunsdrošības un darba drošibas pasākumus, pēc atsevišķa plāna; 
6. Izveidot profesionālu darbinieku kolektīvu atbilstoši centra specifikai, īpaši papildinot štatus ar speciālistiem, kas palīdz insulta pacientu rehabilitācijai,
7. Palielināt darbinieku atalgojumu atbilstoši ieguldītajam darbam, tas sekmētu darbinieku saglabāšanu un pozitīvas attieksmes saglabāšanu pret veicamo darbu!